Внедряват виртуално обучение на персонала в руските АЕЦ

Концерн „Росенергоатом“, част от електроенергийното подразделение на руската корпорация „Росатом“, завърши тестовете на прототип на виртуален симулатор за обучение на персонала. Той е разработен от компанията „КРОК Иммерсивни технологии“.

Ленинградската АЕЦ 2 стана пилотната площадка за въвеждане на новия метод за виртуално обучение, като Концернът планира да започне въвеждането му през 2021 г. Това ще подобри качеството на обучение на екипите и ще намали времето за ремонт на оборудването.

„В момента електротехническият персонал в АЕЦ се обучава в реална обстановка в рамките на работния процес. Изискванията за защита на труда са много строги. Затова служителите се обучават почти една година под ръководството на специалист и през това време не им е позволено да работят самостоятелно. Виртуален симулатор, който визуализира работата с реално оборудване, ще ни позволи да оптимизираме системата за обучение както по отношение на времевите разходи, така и за реакция при различни ситуации“, заяви Дмитрий Гастен, директор Човешки ресурси и социална политика в „Росенергоатом“.

По време на обучението служителите ще могат да работят с електрическото оборудване според дадените сценарии и да визуализират всички последици от възможни грешки.

Според Сергей Мигалин, заместник генерален директор на „Росенергоатом“, едно от основните направления за дигитализацията на Концерна е разработването и тестването на техники, които могат да бъдат мащабирани и адаптирани да работят и на руските, и на международните пазари.

„Обръщаме специално внимание на дигиталните асистенти за управлението и развитието на персонала, тъй като през следващите пет години „Росенергоатом“ ще трябва да обучи няколко хиляди души за работа в нови руски и чуждестранни АЕЦ. Изпълнението на тази задача е възможно само с помощта на най-модерните цифрови технологии“, категоричен е той.