Ясен Кацаров, директор на "Топлофикация Перник": Дуалната форма на обучение играе важна роля за икономиката

„ През тази година очакваме да постъпят на стаж ученици от Технологична професионална гимназия „Мария Кюри“ и от Професионална гимназия по техника и строителство „Арх. Йордан Миланов“. Платеният стаж е част от нашата корпоративната социална политика. Считам, че младите хора много повече научават за професията, когато са в самото предприятие. При този модел на професионално образование те много по-лесно усвояват материята и знанията им са по-задълбочени." заяви Ясен Кацаров, директор на "Топлофикация Перник". По думите му дуалната система на образование дава сериозна перспектива пред учениците.

Ясен Кацаров посочи, че дуалното образование залага в учебните програми, както стандартната теоретична подготовка, в това число и на задължителен стаж в дадено предприятие в зависимост от специалността. "Предимствата на обучението чрез работа са много, особено за самите ученици. Освен, че младите кадри получават заплащане за труда си, те придобиват и практически опит по време на обучението си. В резултат на това учениците излизат подготвени на пазара на труда. Това от своя страна им позволява да започнат работа по специалността срещу по-добро заплащане.", заяви Кацаров. Според директора на топлофикацията в Перник дуалната форма на обучение играе важна роля и за икономиката на България. "Дуалното обучение оказва пряко влияние за намаляването на младежката безработица.", каза Кацаров. Той даде за пример европейски държави като Германия, Австрия и Швейцария, които прилагат този начин на обучение. 

"Съгласно учебните програми на обучаващите се в 11 и 12 клас в двете професионални гимназии, избраните ученици ще провеждат практическите обучения и ще полагат труд по 2 дни в седмицата в производствено предприятие. При реализиране на тази инициатива учебните заведения и предприятието спазват всички нормативни изисквания за провеждане на практически и стажантски програми, както и при полагане на труд от лица, ненавършили 18 години.", обясни Ясен Кацаров.

Директорът на "Топлофикация Перник" изрази надежда, че тази година ще има още по-голям интерес и през вратите на топлофикацията ще преминат млади и амбициозни енергетици. "Бъдещето на сектора ни зависи от тях. На ице е огромен глад за кадри, които искат да развиват енергетиката. Особено в контекста на енергийния преход, човешкият капитал ще бъде ключов за трансформацията и развитието на дружествата.", подчерта Кацаров. Той сподели, че се обсъждат идеи да се разшири обхватът на дуалната система на обучение, за да се даде възможност за още по-тясна обвързаност между образованието и реалните потребности на пазара на труда.