Румяна Грозева, АРИР: Всеки зает във въглищните региони ще може да повиши своята квалификация без да плаща от джоба си затова

Всеки зает във въглищните региони ще може да повиши своята квалификация без да плаща от джоба си затова. Преквалификацията не е самоцел, не е задължителна, коментира Румяна Грозева от Агенцията за регионално икономическо развитие- Стара Загора за 3eNews. Новите териториални планове са по-добри от предходните версии е мнението на специалиста. Според нея първата важна крачка е обсъждането им, което се прави във всеки регион макар и закъснели. Това се случва на фона на представяне на плановете по места, вече се проведоха срещи в Перник, Кюстендил, Раднево, а през септември предстои в Стара Загора.

Това трябваше да се случи много по-рано, трябва да се случва още по-активно и днес, смята тя. Всички трябва да са наясно, че идва краят на въглищната ера и това ще се случи по естествен път дори и без компенсации за работещите, както се случва в момента в Кюстендил и Перник заради намаляване на мощностите постоянно се освобождават хора. Концесиите на ТЕЦ са до 2043 г. и още от 2030 г. трябва да започнем да се подготвяме за затварянето, коментира Грозева. Европейската комисия е дала рамката, но всяка страна има свобода да реши как точно да направи своя преход от въглища към друг вид енергия. Синдикатите и голяма част от представителите на ТЕЦ не участваха в срещите  досега, не участваха при изготвянето на предварителния анализ преди подготовката на плановете и няма как да има цялостно отражение на всички техни позиции. Но ако вие сте болен, ще отидете на лекар, нали? Важното е да се търси диалог, а това, което виждам от обсъжданията последните дни е, че много малка част от хората са наясно какво ще се случи. Естествено много от темите все още са дискусионни, но има сериозно неразбиране на темата. Най-важното в момента е да има постоянен диалог и разговор, защото се получава същата ситуация като с с приемането на еврото.

Липсата на комуникация подхранва страховете на хората. Истината е, че няма стотици хиляди души от утре да останат без работа. Това ще се случи по ясен план, по който вече се работи, така поискаха и синдикатите, подчерта Грозева.  Всеки ще може да повиши своята квалификация без да плаща от джоба си затова, каза Грозева. Към момента също всяко заето лице може да участва в публични фондове за повишаване на квалификацията. Допълнително ще се разработят специални програми или пък чрез ваучери през Агенция по заетостта всеки, който желае ще може да повиши своята квалификация. Ще се стимулират инвеститори както български, така и чуждестранни, които са в сферата или с близка специализация на работещите в момента в мините, допълни Грозева. Не всички средства по Фонда за справедлив преход ще отидат за преквалификация обаче. Стара Загора получава 800 млн. евро, а по 240 млн. евро получават Кюстендил и Перник, но те не са само за повишаване на квалификацията. Логично е Стара Загора да получава най-много средства, защото най-много хора са заети в региона и най-много хора ще се нуждаят от повишаване на квалификацията, именно тук са концентрирани голяма част от ТЕЦ, но и възможностите за развитие на нови икономически дейности на база на нови технологии като водорода, коментират специалистите. 

Не мога да обвинявам хората, защото те са притеснени за своите работни места. Хората е важно да знаят, че техните умения ще бъдат използвани. Плановете се фокусират върху търсене на симбиоза и синергия, затова ще се привличат бизнеси, които не се конкурират, а напротив се допълват. В това трябва да бъдат сигурни и бизнесите на местно ниво, целта е не да дойдат чужди фирми и да ги заместят, целта е те да запазят своите бизнеси и да могат да ги развият, да въведат иновации и нови решения, коментира още Грозева по повод обсъждането на новите териториални планове по региони. За нея има нужда от още комуникация по темата, от много повече срещу по места и особено в Стара Загора.